Le harcèlement moral et le harcèlement sexuel sont des phénomènes qui touchent toute notre société et, singulièrement, le monde du travail. Nous assistons, depuis quelques années, à une prise de conscience salutaire sur ces questions.
La loi reconnaît la gravité de ces actes qui portent atteinte à la dignité et à l’intégrité physique ou psychique des salariés.
Mais face à une situation concrète sur son lieu de travail, comment réagir ? Quels sont les outils législatifs disponibles pour combattre le harcèlement ? Quelle est la responsabilité de l’employeur, non seulement face à un cas de harcèlement, mais également en termes de prévention?
Conçu pour les syndicats, les élus du personnel, les conseillers prud’hommes, mais également les salariés, ce guide clair et complet, rédigé par des experts, est à jour des dernières décisions des tribunaux. Il vous donne les clés juridiques qui vous permettront de combattre concrètement le harcèlement dans les relations de travail.
